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創(chuàng)業(yè)不要去找需要花時間培養(yǎng)的人
創(chuàng)業(yè)不要去找需要花時間培養(yǎng)的人 在方向戰(zhàn)略想清楚后，最重要的是找人。也就是昨天雷總提到的正確的時間選正確的人做正確的事 點(diǎn)擊查看>>
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2022/06
?企業(yè)長期健康發(fā)展與價值最大化管理
?企業(yè)長期健康發(fā)展與價值最大化管理 企業(yè)的目標(biāo)應(yīng)該是在實(shí)現(xiàn)股東最大的回報而提升企業(yè)的內(nèi)在價值的同時，兼顧其他利益相關(guān)者諸如員工、客戶和社會等的利益點(diǎn)擊查看>>
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2022/06
?如何構(gòu)建有競爭力的企業(yè)文化
?如何構(gòu)建有競爭力的企業(yè)文化 ??企業(yè)文化的力量只有在回顧的時候才會被更深地意識到，而此時，企業(yè)文化往往是作為失敗的借口被擺上臺面點(diǎn)擊查看>>
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2022/06
?創(chuàng)業(yè)是不是憑著一股滿腔熱血就能夠做成
?創(chuàng)業(yè)是不是憑著一股滿腔熱血就能夠做成？ ??漢高祖劉邦其實(shí)是一個沒有太大創(chuàng)業(yè)熱情的人，因?yàn)樗诋?dāng)時是一個亭長，相當(dāng)于現(xiàn)在的鎮(zhèn)長點(diǎn)擊查看>>
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2022/06
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的不確定性風(fēng)險
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的不確定性風(fēng)險 ??國際市場石油、黃金價格跌宕起伏，美元貶值，人民幣匯率上升。國內(nèi)市場CPI、PPI指數(shù)不斷上升，通脹壓力加大，資本市場亦是忽冷忽熱點(diǎn)擊查看>>
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2022/06
企業(yè)要主動培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的、多樣化的管理團(tuán)隊(duì)
企業(yè)要主動培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的、多樣化的管理團(tuán)隊(duì) 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的重要性和參與決策流程的正確人選都是埃森哲研究結(jié)果中顯而易見的主題。點(diǎn)擊查看>>
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2022/06
企業(yè)煩的重視戰(zhàn)略決策
企業(yè)煩的重視戰(zhàn)略決策 來自一流公司的高管稱，他們能正確進(jìn)行重大決策的能力對于改善組織的敏捷能起到十分重要的作用，58%的受訪者稱，他們認(rèn)為這種能力非常重要點(diǎn)擊查看>>
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2022/06
企業(yè)如何做好快速行動的準(zhǔn)備
企業(yè)如何做好快速行動的準(zhǔn)備 ?有遠(yuǎn)見的組織能理解行業(yè)價值鏈中以新的、不一樣的方式創(chuàng)造出的價值。新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)表示它們越來越傾向以更大范圍的生態(tài)體系為前提來看待自己的運(yùn)營點(diǎn)擊查看>>
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