企業達不到目標績效的關鍵是什么
文章出處:m.fdp8.com  |  發布時間:2022/3/9 10:55:02  |  瀏覽次數:0
企業達不到目標績效的關鍵是什么
除了外部因素外,烏魯木齊企業培訓公司告訴大家企業內部有兩個很重要的關鍵因素:一個是組織體能不夠,一個是資源不到位。
想達到績效,不是給大家下達更高的目標,更大的壓力,而是在于怎么去提升組織體能。
組織體能的核心在三個關鍵部分:
第一個是優秀員工。也就是業績和績效≥人均產能的這部分員工。
第二個是管理骨干。也就是你公司有多少又紅又專的人。管理骨干不僅限于是管理者,有可能是優秀的業務人員。他們的特點是:專業能力強,業績好,能身體力行公司核心文化價值觀。
第三個是管理水平。管理水平我把它提煉成四個關鍵點:機制、制度、流程、文化。詳細的可以看我的這篇文章《骨干員工激情不在,沒有動力開發市場,怎么辦?》
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很多企業的問題就在于高層管理者的問題
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為什么員工工作積極性不高
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